Vrij denkend leiderschap anno 2020
Terwijl alle uitingsvormen van goed leiderschap – succesvol, krachtig, empathisch, liefdevol, betrouwbaar – deze dagen denkbaar én gelukkig ook merkbaar zijn, is er één die meer dan ooit noodzakelijk is: vrij denkend leiderschap. Geen van de gangbare werkconcepten, strategieën of hiërarchieën zijn op dit moment gegarandeerd toekomstproof.
Vrij denken is meer dan ooit nodig om de toekomst tegemoet te treden. Een tijd vol zorgen, een schat aan ervaring, ook op het terrein van leiderschap. Laten we als vrij denkende leiders de dialoog voortzetten
Wat neem jij mee uit deze dagen? Wat vind je dat nodig moet veranderen? Welke initiatieven hebben je verrast? Welke zijn het meest kansrijk en wil je inzetten in je dagelijks praktijk? En: hoe en wanneer ga je die implementeren? Later, of juist nu…
Free Thinking Leaders initieerde op 13 mei haar eerste online netwerkbijeenkomst over vrij denkend leiderschap in deze tijd. Georganiseerd door ACTIVITY (www.activity.amsterdam) en Bomente.
Een boeiende middag waarin de free thinking leaders zochten naar antwoorden. Van de ‘usual suspects’ als meer thuiswerken en minder zakelijk reizen, tot nieuw elan vertaald in ‘Nieuwe Taal’ en het inzicht dat het werken met ‘Rollen boven Functies’ meer wendbaarheid zal opleveren, ook in toekomstige onzekerheden.
De dialoog in het leiderschapsnetwerk wordt vervolgd op 12 juni, dan staan ethiek en leiderschap op het programma. Kijk daarvoor bij de agenda.
Meer weten of deelnemen?
Stuur een bericht via inschrijven of een e-mail naar info@bomente.nl.